Niet dat er iets mis is met het werken in een supermarkt
Inderdaad, maar in de supermarkt waar Leslie werkte, ging het er wel wat al te gortig aan toe.
Iedereen tegen wie Leslie verteld heeft dat ze daar niet meer werkte, antwoordde hetzelfde: "Warum? Betriebsklima?" Ze kennen hier die uitbater, hij heeft al veel personeelsleden niet lang kunnen houden.
Leslie werd door die uitbater voortdurend uitgekafferd en belachelijk gemaakt in het bijzijn van de klanten. Op het laatste kwam ze daardoor elke dag wenend thuis.
Het is meermaals gebeurd dat de uitbater aan een kassa zat en Leslie aan de andere kassa. De uitbater had niets te doen; bij Leslie stonden er tien klanten aan te schuiven, en als de uitbater dan zei "U mag hier ook komen", was er niemand die daarop reageerde. Dat zegt al wel genoeg zeker.
Op een dag zei hij tegen een meisje (een klant) die RedBull gekocht had hoe dom ze wel was om zoiets te drinken, terwijl hij het zelf verkocht.
Nu ja, die uitbater is geen Einheimischer van het Berchtesgadener Land, hij heeft zich hier totaal niet geïntegreerd qua mentaliteit.
Nu zegt elke klant van die supermarkt die Leslie ergens tegenkomt hoe jammer hij of zij het vindt dat Leslie daar weg is, omdat ze ondanks alles altijd zo vriendelijk was.
Leslie werkte een deel van de tijd ook aan de vleesafdeling. De slager, een jongen van 28 jaar, komt nog geregeld bij ons thuis, en zegt dan telkens weer dat hij Leslie zo mist.
Als Leslie dan ook nog vertelt dat de uitbater 50 uren werken per week nog niet genoeg vond, maar ze slechts een hongerloon van 1.100 Euro netto per maand kreeg (het wettelijk minimumloon voor een voltijdse betrekking is hier in Duitsland momenteel 1.043 Euro netto per maand), zegt iedereen dat je goed gek moet zijn om daarvoor te werken.
In het hotel waar ze nu werkt, is ze er qua loon serieus op vooruitgegaan. Bovendien krijgt ze gratis drank en twee maaltijden per dag (waaronder een warme maaltijd). De werkdag duurt 08:30 u., maar daarin zitten twee pauzes van 45 minuten voor het nuttigen van de maaltijden (ze moet wel 6 dagen per week werken). De uitbaters zijn altijd vriendelijk met haar. Op het einde van elke werkdag zeggen de uitbaters haar niet alleen dat ze zeer tevreden zijn met haar, maar vragen ze haar ook of zij een fijne werkdag gehad heeft.
